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南通人力资源二级培训班,人力二级文件筐怎么考试

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更新: 2019-02-02
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一、全国人力资格证二级考试改革变动

1、加考英语

实行国考改革,各省市人力资源考试逐步加考英语,英语难度相当于大学英语3-4级的水平

2、报考条件

学历要求提高,需要的工作年限增加,将限制报考人数,考试教材改版

3、逐级报考

以前,只要满足各个等级即可报考,实行国考改革,相关部门规定,只能逐级报考

4、难度提升

HR目前成为抢手的职业之一,报考人数逐年持续增长,为了维护行业稳定性,将考试难度增大

二、报名咨询入口

2018年人力资源管理师考试各地报名考试时间不同,具体请看各地区情况

三、人力资格证等级划分

1、人事助理

人力四级证书:入行0-1年,能初步核算工资,招聘、培训等技能

2、人事专员

人力三级证书:从事人力工作1-3年,获取人力证书,基本掌握人力资源常规机能

3、人事主管

人力二级证书:从事人力资源工作4-8年,能负责公司招聘、培训等至少一个模块的全部工作流程、相关项目预算和总结报告

4、人事经理

人力一级证书:组织和管理人力资源部门和常规工作,制定公司人事制度和方案


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